Die Nachfolge ist umso leichter und erfolgreicher, je früher man sich mit dem Thema befasst. Der Prozess eines Generationswechsels oder gar eines Unternehmensverkaufs ist nicht nur für den Unternehmer herausfordernd, sondern auch für seine Familie, Mitarbeiter und den Nachfolgekandidaten. Wichtig ist, den Nachfolgeprozess rechtzeitig und systematisch, projektorientiert anzugehen.
Sichern Sie sich dazu unsere professionelle Unterstützung:
Nachfolgeregelung planen
Bewertung und Verkaufsdokumentation erstellen
Käufer suchen und finden
Verkaufsverhandlungen durchführen oder begleiten
Verträge erarbeiten
Steuerruling erarbeiten und einholen
Abwicklung des Verkaufs
Begleitung der Übergabe der Unternehmung (Übergangsphase und Loslösung)
Finanz-, Vermögens- und Steuerplanung nach Verkauf
Sprechen Sie mit uns – und erfahren Sie wie die reoplan Sie bei der Nachfolgeregelung begleiten kann. Wir sind gerne für Sie da.